你還在用KPI嗎?已經落伍了,來看看現今大大小小公司都採用的OKR,包括Google、Youtube、Samsung、Twitter、LinkedIn…等,他們利用OKR將企業推向更高舞台!本篇為「OKR做最重要的事情」讀後心得,這本書上班族先生在教召時,把它K完了,非常值得一讀。
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自我管理書
作者喬辛・迪・波沙達以一個老闆與司機的故事來呈現這本書,淺顯易懂,彷彿像兒時聽著母親唸故事書般,在故事中你會明白其中道理,並讓你開始思考。其中,傳遞最重要的概念「延遲享樂」的重要性。
在網路世代快速擴張的時代下,知識越來越簡易取得,所有的問題都可以餵入Google即可快速找到答案。想想你的知識有沒有辦法變現?持續學習成長將會是你知識變現的起手式,上班族先生看完這本書統整後,跟你分享書中幾個階段的步驟,也讓你思考如何開始知識變現。