一人公司【負責人勞健保】，怎麼保最划算、迅速？

一人公司勞健保到底要怎麼保？好不容易設立完成公司，又要處理勞健保，這篇上班族先生將告訴你負責人勞健保要怎麼處理最划算，也最快速辦理完成。公司花費諸多，除了設立費、會計費、公司支出…等等，能省則省，當初也是看了非常多文章，找了很多資料才完成勞健保的處理，但現在你只要花5分鐘看完這篇，並且照著做，就能解決你勞健保的問題！

若你還沒成立公司，且想要自已成立公司，可以先參考這篇：2020如何成立一人公司？【設立登記申請流程教學】（圖+連+文）

一、勞健保有哪些規定？

首先必須先瞭解勞保與健保政府的規定，這樣才知道未來公司逐漸擴大規模的情形下要如何處理，上班族先生也到政府機構查了最新規定整理如下：

1.勞保投保規定

• 公司只有負責人1人，不能成立勞保單位。若需要勞保，要加保在工會。（工會可以找自己公司縣市，以及符合的行業加保，上班族先生就是選擇「台中市企劃服務人員職業工會」，剛好也是在家附近）
• 公司雇用1-4位員工，可以成立或不成立勞保單位。成立：負責人與員工皆在公司加保，負責人投保薪資不得低於員工保額。不成立：仍要成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提繳 6％勞退金。
• 公司雇用5位員工以上，一定要成立勞保單位，並幫所有員工加保，負責人投保薪資不得低於員工保額。

2.健保投保規定

• 無論是否有無員工，都要成立健保單位。不可投保在區公所、職業工會或為他人眷屬，健保局有追補查核五年保費的機制。
• 如果有其他「正職工作」，可以直接保在任職公司，不必加保到自己公司。
• 負責人在自己公司加保，最低可舉證為34,800元（每月保費1,799元）。
• 公司雇用員工5位員工以上，投保保額不得低於45,800元（每月健保費2,368元）。
• 負責人健保投保級距，不得低於所屬員工的最高健保保額。

二、一人公司負責人勞保要怎麼保？要多少錢？

建議投保在工會，要投保哪個工會可以用Google查你所屬「縣市+職業+工會」，例如：「台中 行銷 工會」，則可以選擇自己相關工會加入，加入工會會有一個入會費（約1,000元上下，以上班族先生加入的「台中市企劃服務人員職業工會」為1,000元），以及後續每月會費（通常為150元）、勞保費，通常工會都是勞保費+健保費一起投保，但因為公司強制成立健保單位，所以只需在工會投保勞保即可。

投保級距，若是年紀輕，通常會投保最低級距，以上班族先生為例：

每月投保薪資24,000元，勞保費為1,531元，會費150元，每月總計勞保需負擔1,681元，一次繳納一季，費用為5,043元。

三、一人公司負責人健保要怎麼保？要多少錢？

健保只有一個選擇，自行在公司成立健保單位，除非負責人有在「其他公司」以勞工身份投保，切記勿投保在區公所、職業工會、他人眷屬，健保局有追捕查核五年保費的機制。

負責人自己公司投保，最低級距為34,800元，每月健保費為1,799元。

健保署-投保單位成立連結：網站連結請點此

四、一人公司每月需要支出多少基本開銷？

看完前面內容，你大概已經知道勞健保大概需要每月支出多少費用，現在上班族先生來計算統整一下，一人公司每月的基本開銷會多少？

這邊就先不算房租、水電、雜費、稅金 (營業稅、房屋稅、地價稅)，以在住家計算最基礎的固定開銷。

成立一人公司後，才發現每個月的基本開銷也是蠻嚇人的，比之前上班時期高非常多，這些都是成立一人公司前你需要評估到的費用，切勿抱持僥倖的心態去處理這些事情。

祝福大家創業順利！希望上班族先生藉由分享自身經驗，讓你少走點冤望路，讓你在成立公司可以更順利點！

若您是一人公司，又登記在自家，想節省房屋稅、地價稅，可以參考這篇：
【一人公司節稅】登記在自家，房屋稅、地價稅如何不增加？

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